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驰而不息正风肃纪反腐 接续奋斗建设清廉华宁

□  欢乐谷国际日报特约通讯员  李艳  通讯员  罗梅

今年上半年,华宁县纪委县监委忠实履职尽责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,不断增强服务意识,提升工作效能,驰而不息正风肃纪反腐,接续奋斗建设“清廉华宁”。巩固风清气正的政治生态,为全县经济社会高质量发展保驾护航。

突出政治监督

展现服务大局新作为

紧扣“三新一高”在华宁各领域各方面的创造性落实,强化政治监督。

开展疫情防控常态化监督检查,发现问题39个,整改率100%。加强生态环保监督助力“湖泊革命”,发现问题并整改5个。持续开展粮食购销领域腐败问题专项整治,提交问题线索14件。压实管党治党政治责任,拟定2022年党风廉政建设责任清单、考核指标,派发主体责任清单36份。制定《华宁县关于欢乐谷国际市2021年度党风廉政建设责任制检查考核反馈整改方案》,以整改推动标本兼治。

推动“清廉华宁”建设

助推经济社会发展取得新效能

制定“清廉华宁”建设7个清廉单元实施方案,培育选树示范点,以点带面推进清廉落地落实。

印发《实施“清廉华宁”建设行动工作方案》,聚焦作风、民生等领域,以小切口推动大治理,发现问题115个,整改率88.7%。受理问题线索34件,立案17人,问责4人,给予党纪政务处分12人,批评教育16人次,通报曝光18起,下发纪检监察建议书9份、整改通知书22份,推动建章立制1件。

惩治腐败

推进“三不腐”形成新态势

出台《华宁县纪检监察机关提高审查调查综合效能实施方案》,建立“清单化专班式”工作机制,收到信访举报85件,受理问题线索119件,立案58件,给予党纪处分37人、政务处分4人、双处分3人,留置2人,移送审查起诉3人。

精准运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部126人次,实现由惩治极少数向管住大多数拓展。

做实案件查办“通篇文章”,回访教育受处分干部3人,为6名受到失实举报干部澄清正名。

加强新时代廉洁文化建设,打造“指尖课堂”40期,发布宣传教育信息160条。

深化作风革命

以效能提升谱写实干为民新篇章

制定《关于开展作风大排查大整改专项工作的通知》,开展作风革命“百日攻坚”行动。全县领导干部对照“十种表现”自查存在问题14989条,列出整改措施11879条。

通过集中督查指导、“嵌入式”监督等方式,对工作中不推不动、敷衍应付、久拖不改和搞应付性执行、选择性落实等问题严肃追责问责。

监督检查发现问题29个,受理问题线索4件,立案3件,给予党纪政务处分3人,通报曝光9起7个党组(党委)19人。

坚守政治巡察定位

全面从严治党取得新成效

制定2022年巡察工作计划,有序启动第三轮巡察。围绕乡村振兴等重点,对20个村(社区)党组织开展常规巡察,发现问题481个,立行立改41个,移交问题线索13件。

强化巡察发现问题整改落实,对第一、二轮巡察整改情况进行督查,实行清单制、销号制整改,加强源头治理,推动巡察“后半篇文章”收效见效。

探索实践“一县一专项”

开创工作新局面

围绕盘溪典型个案,全面开展以“小”见大整治抽水站乱象,一线梳理排查受理问题线索6件。召开以案促改暨警示教育大会,督促有类似情况的人员主动说明情况。坚持系统施治,督促各乡(镇、街道)探索制定实施农经站开设专项科目统一管理、整体打包招标出租等抽水站管理模式。

以个案整改向系统施治延伸,进一步建立健全村组小微权力清单,推动形成长效、常态机制。

激励约束并重

干部队伍建设迈上新台阶

制定提高纪检监察干部治理能力实施意见、培训计划,采取以考代训、轮岗锻炼、以案代训、跟班学习等方式,全面提升干部政治思想和业务能力。

出台《华宁县纪检监察系统纪律作风常态化建设工作方案》,切实解决纪检监察干部思想政治、履职能力等方面存在的突出问题。强化干部日常管理,开展干部监督谈心谈话21人次。举办青年干部“清廉讲堂”,持续强化机关文化建设,提振干部精气神。

编辑:刘燕   审核:杨雪

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